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04. 2024 하반기 취업전략

프로그린 2024. 5. 12. 18:31

커리어무브 대표 & 마이오퍼 IT헤드헌터 👩🏻‍🏫 류채윤

오늘의 강연자 류채윤 대표님은 IT분야에서 수많은 취준생들의 취업과 이직러들의 이직 경험이 있으신만큼 업계 최신 동향과 현실적인 취업 준비를 위해 필요한 것들에 대해 콕 집어주셨다.

현직자나 업계 인사 담당자가 아니면 알 수 없는 비공개 팁들도 많이 알려주셨는데 나름대로 주요 내용을 정리해보았다.

 

블로그에 관련 포스팅을 하셨길래 가져와봤다.
 

나의 커리어 상위 목표를 이해하려면

<나의 커리어 상위 목표를 이해하려면> Sk Planet AI 빅데이터 분석가 과정 수강생 들을 대상으...

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개요

  • 취업을 생각할 때 처음 드는 생각, 마음가짐이 쭉 이어짐
  • 프로젝트가 끝나고 취업활동을 시작하겠다고 생각하지 말고 중간중간 자소서, 경력기술서 등의 서류를 미리 준비할 것
  • 서류를 준비하면서 경험 및 면접 대처 방안을 함께 준비할 것
  • 자신이 배우고 경험한 것을 타인에게 말로 설명할 수 있어야 함

 

IT 및 채용 트렌드 현황 분석

  • 고물가, 불경기, 인력 채용 극감
  • 금융권 디지털 인재 확보 총력
  • 스타트업 연합 채용 증가
  • 개발자 네트워킹 필요성 강화 (커리어리)
  • 현업자와 실제 대화를 나눌 수 있는 플랫폼 인기(커피챗)
  • 인턴, 신입 일자리는 많다
    • 채용공고에 있는 필수조건을 모두 만족하는 신입을 뽑겠다는 회사는 많지 않음.
    • 습득력과 향후 계획을 강조하면 충분히 뚫을 수 있음.
    • 나의 관심사와 경험을 공유할 수 있는 블로그나 플랫폼을 활용하면 좋음.
    • 지원하는 걸 두려워하지 마라.

 

이력서 작성 요령

  • 형식은 무조건 통일
    • 글꼴, 글자크기, 자간, 정렬, 날짜표기 방법 등
    • 명사형 어미로 통일
  • 이력서는 실무자만 보는 것이 아님, 잘 모르는 사람도 이해할 수 있도록 쉽게 작성
  • 단순히 나를 설명하는(설명하기 급급한..) 이력서는 무매력 → 어필(강화, 상승, 이해, 습득)
  • 무조건 구체적으로 작성 → 구체적인 내용이 아니라면 기재하지 말 것
  • 자격증 등급이 있다면 함께 기재, 너무 오래되거나 직무와 맞지 않는 것은 삭제
  • 대내외활동 - 대표적 활동 혹은 프로젝트 (온라인 세미나, 정 없으면 스터디도 ok)
  • S/W 스킬 - 상중하가 중요한 것이 아니라 상세 내용 기재(구현, 가능, 보유)
  • 수상내역 - 어떤상을 탔는지가 중요한 것이 아니라 나의 역할과 활약이 들어가야 함(담당 역할은 팀장 등의 직책을 의미X)
  • 프로젝트 - 성과 및 느낀점이 가장 중요!!!

 

자기소개서 작성 요령

  • NCS 경력기술서 활용(20.정보통신 > 01.정보기술 > 01.정보기술전략·계획 > 05.빅데이터분석)
  • 경험나열X, 질문의 의도가 무엇인지, 면접관이 원하는 정보가 무엇인지를 파악
  • 성장과정은 직무 성장 관점에서 작성 : 해당 직무로 진입하기까지 어떻게 관심을 가지게 되었는지 + 달려온 과정 (시작(진입) 시점은 중요X)
  • 왜? why를 끝없이 질문해라 → 나의 성향과 가치관 확인 가능
  • 업무상강점 : 필요 요소가 아닌 직무 관련 강조하고 싶은 역량을 기재
  • 어디에서 시킨 것이 아닌 내가 직접 찾아서 공부(독학)한 것도 플러스 요인
  • 지원동기와 포부 : 회사의 현재 이슈, 과제에 대한 관심 표현

 

포트폴리오 작성 요령

  • 무조건 참신한 프로젝트 주제가 중요한 것이 아니라 도메인에서 원하는 것! 본인이 한 역할과 배운 점 어필
  • 차별화! 다들 쓰는 내용 말고 강점과 입사 후 포부를 어필
  • 프로필 작성 : 직무성장과정 축약 + 어필하고 싶은 내용 (형식에 구애받지 말 것!)
  • 강점 - 꼭 직무와 관련될 필요는 없지만 직무상 어필이 될 만한 강점이면 좋음.
  • 프로젝트 관련 코드, 사진을 과도하게 넣지 않도록 주의
  • 포폴은 총 10 페이지 이내로 하는 것이 좋음!

 

나의 경우에는 데이터 분야에서 주류 영업 경력을 살릴 수 있을지에 대한 고민을 하고 있었는데 어떤 점을 강조해서 입사지원서를 작성해야 할지 조금 가닥이 잡혔다.

무엇보다 류채윤 대표님은 대기업, 목표했던 기업에 이직하고도 또 다시 이직 욕구를 느끼는 사람들을 보고 나의 기질과 성향을 바탕으로 이직 욕구가 생기는 원인을 파악하고 이직 계획을 세워야 할 것을 강조하였는데 마침 내가 직무 변경 이직을 준비하고 있는 중요한 시기이기도 하고 평소 나의 성향과 자아에 대한 고민을 많이 하고 있던 터라 굉장히 와닿았다.

 

이번 강연으로 인연이 되어 커리어 무브 라이프 리뷰 세션에 참가하여 나의 기질과 무의식에 대해 좀 더 면밀하게 파악하는 시간을 가졌는데 개인적으로는 이직 플랜 뿐만 아니라 앞으로 인생을 살아감에 있어 가져야 할 마음가짐, 타인을 대할 때 취해야 할 태도  등에 대해서도 깨달은 점이 많았다. 라이프 리뷰 세션에 대한 후기는 조만간 자세하게 포스팅 하도록 하겠다.